领导者要做到4个坚持--真可谓坚持就是胜利

作者:hesper 日期:2007-01-20

字体大小: 小中大

一个团队领导者要做到4个坚持

第一个是坚持学习：之所以将学习放于第一位，是因为其他3个坚持以及其他的理念都可以通过学习获得。

第二个是坚持执行：坚持学习没有强悍的执行来保证也是做不好的，总归也是三天打鱼、两天晒网，学了个一瓶子不满半瓶子晃荡。坚持执行也是其他3点的硬性保障，现在的社会什么口能拷贝了，就剩下执行力没法拷贝。

第三个是坚持教育：人的本性是懒惰的、是好逸恶劳的，对于员工的教育可以养成坚持学习的习惯，可以树立执行力文化，一直保持良性的心态。坚持教育是其他3点的软性支持。

第四个是坚持心态：要坚持的心态包括热情、冷静、坚毅、果敢。心态可以通过学习获得，心态可以通过执行来强化，心态可以通过教育激发。心态可以快乐学习，心态可以严谨的执行，心态可以真诚的教育，心态可以引爆“核子裂变”。

[本日志由 hesper 于 2007-01-20 05:19 PM 编辑]